虎扑05月29日讯 根据《独立报》记者Miguel Delaney的报道，该记者撰写专栏，谈到了阿森纳在阿尔特塔麾下重新拿到英超冠军的情况。
当时球队阵容平庸，转会市场步履维艰，初期引援也未能达到预期。尽管如此，阿尔特塔还是带领球队赢得了2020年足总杯。被问是否想要奖金时，他却坚持要求换一间新办公室。此后阿森纳的表现仍时好时坏，偶尔的闪光让人看到了他的努力。
据多位消息人士透露，进入2020年冬天时，阿尔特塔的情绪陷入了非常低落的状态。他当时甚至认为自己接手阿森纳是一个巨大的错误，一度认真考虑过辞职。在那个关键时刻，前阿森纳执行副主席蒂姆·刘易斯发挥了重要作用。刘易斯通过组建一个以阿尔特塔和前体育总监埃杜为核心的领导小组，成功推动了俱乐部运营结构的转型。刘易斯长期与克伦克家族共事，他深知让主教练直接与老板沟通的重要性。于是，两人一起飞往美国丹佛。在那次会面中，阿尔特塔向老板详细阐述了自己的足球理念，而刘易斯则强调了拥有一支有竞争力的球队对克伦克家族整体事业的重要性。那次会面对阿尔特塔获得高层支持起到了决定性作用。也正是从那时起，阿尔特塔意识到，自己需要重新思考球队的发展战略。
2021年7月，在自己的新办公室里，阿尔特塔写下了一份全新的五年计划。他很清楚，一支冠军球队的平均年龄通常在27岁零3个月左右，但以阿森纳当时的财务状况，根本无法支撑那样的阵容配置。当时球队的工资单仅为1.25亿英镑，而曼城夺冠时的工资支出已经超过了3亿英镑。因此，阿尔特塔认为阿森纳必须效仿“多特蒙德模式”，通过引进年轻球员来构建一支真正有凝聚力的团队。萨卡和史密斯-罗等青训球员立即得到了重用。阿尔特塔曾担心，长期失望的球迷能否接受这种带有阵痛的转型，但他认为这确实需要时间。球队将引援重点定为“有潜力的年轻球员”，阿尔特塔确保其中很多人具备足够高的球商。起初他对萨利巴并不完全认可，但很快就意识到了他的巨大潜力。
在战术层面，阿尔特塔逐渐发展出了一套被戏称为“脱水机”的战术体系。这套打法的核心是让对手陷入混乱而无法脱身的漩涡，从而牢牢掌控比赛节奏。但很快他发现，这种高压逼抢战术不允许任何球员消极应对。于是，奥巴梅扬被送走了，而热苏斯的到来被认为改变了一切。尽管外界看法不一，但新的阿森纳表现出了坚定的决心。球队在每一次挫折后都能变得更强，即使连续两个赛季获得亚军，也未能阻止他们前进的步伐。时间来到2022年8月，阿森纳主场2比1战胜富勒姆后，阿尔特塔终于感到球队拥有了他想要的精神面貌。球场上响起了不可思议的欢呼声，球迷们享受着球队不断上升的珍贵体验。只是，他们又花了四年时间，才终于真正登顶英超。
2023年夏天，阿森纳签下了关键球员赖斯。尽管曼城的报价远高于阿森纳，但赖斯被阿尔特塔和球队的氛围所吸引。他认为自己在阿森纳会得到真正的喜爱，最终坚持选择了这里，这让西汉姆联的一些高层感到不满。据内部人士透露，阿尔特塔对2022-23赛季和2023-24赛季两次获得亚军的结果非常不满。一位知情者说：“他当时情绪很低落，很难把他拉出来。”他依然努力工作，但也像是在自我折磨。这种痛苦逐渐转化为深刻的思考，关于如何才能赢得英超冠军。球队内部会议的重点，也从“如何发展球队”转变为“如何赢得联赛冠军”。如今，这个过程终于有了结果。
阿尔特塔发现，他所推崇的阵地战打法，在日益强调身体对抗的英超中渐渐失效。阿森纳的进攻越来越多地面对密集防守，这反而制造了更多的定位球机会。因此，球队开始重视定位球训练。定位球教练乔弗尔的地位变得越来越重要，尽管长时间的训练偶尔会让球员感到不耐烦。其他方面的决策也得到了回报。回想起来，当初用拉亚取代拉姆斯代尔所引发的巨大争议，如今已让人觉得不可思议。阿尔特塔不仅希望增强球队的身体素质，还希望扩大阵容规模。他从2024-25赛季的经验中吸取了教训。现在，阿森纳不再是别人的笑柄，他们再次成为了英格兰冠军。
来源：独立报